Vacatures moeilijk te vullen

Het UWV geeft aan: het wordt steeds moeilijker om alle openstaande vacatures in te vullen. Al langer waarschuwen diverse partijen dat er een krapte is op de arbeidsmarkt. Er staan veel vacatures open. Hierdoor is het moeilijk om geschoold personeel te vinden voor diverse beroepen. Vier op de tien werkgevers geeft aan deze krapte te voelen binnen hun bedrijf. Het gaat voornamelijk om de branches IT en techniek met met grote krapte kampen. Ook in het zorg en in het onderwijs is het lastig om aan nieuwe werknemers te komen. Werkgevers in deze branches vinden het erg lastig om geschoold personeel te vinden die ze kunnen plaatsen op (voornamelijk) ervaren functies.

Het gaat hierbij om 40% van alle vacatures in Nederland die moeilijk vervulbaar zijn. Dit is een grote stijging ten opzichte van voorgaande jaren. Werkgevers doen meer om deze vacatures in te vullen. Ze schakelen meer uitzendbureau’s in om effectief op zoek te gaan naar juiste sollicitanten. Uiteindelijk lukt het werkgevers toch vaak wel om de vacatures in te vullen. Naast dat veel vacatures open blijven staan door gebrek aan sollicitanten. Is er ook een gebrek aan kwalitatief goede sollicitanten. Het gaat hierbij om sollicitanten met gebrek een relevante werkervaring of vakkennis.

Bron: Flexmarkt

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *